| 번호 | 제목 | 게재수준 | 게재일자 |
|---|---|---|---|
| 33 |
이케아코리아의 복리후생제도는 어떻게 다른가?
학진등재학술지
2019-12-01
|
학진등재학술지 | 2019-12-01 |
| 32 |
Promotion Speed and Knowledge-Sharing Behavior: An Analysis of Self-Enhancement Motive
학진등재학술지
2019-11-01
|
학진등재학술지 | 2019-11-01 |
| 31 |
주도적 성격과 창의성: 자율성과 피드백의 조절효과
학진등재학술지
2019-08-01
|
학진등재학술지 | 2019-08-01 |
| 30 |
연령 다양성과 혁신성과 간 관계: 혁신 유형에 따른 효과와 조직문화의 조절효과를 중심으로
학진등재학술지
2019-08-01
|
학진등재학술지 | 2019-08-01 |
| 29 |
Dark sides of self-efficacy and task interdependence: victimization
SSCI (Social Sciences Citation Index)
2019-08-01
|
SSCI (Social Sciences Citation Index) | 2019-08-01 |
| 28 |
Meta-Analytic Review of the Antecedents and Consequences of Employees' Psychological Well-being in Job Demand-Control-Support Model
학진등재학술지
2019-06-01
|
학진등재학술지 | 2019-06-01 |
| 27 |
Two facets of conscientiousness and the knowledge sharing dilemmas in the workplace: Contrasting moderating functions of supervisor support and coworker support
SSCI (Social Sciences Citation Index)
2019-05-01
|
SSCI (Social Sciences Citation Index) | 2019-05-01 |
| 26 |
장애인 근로자 모집방식 및 선발기준과 작업환경 간 상호작용이 조직성과에 미치는 영향
학진등재학술지
2019-03-01
|
학진등재학술지 | 2019-03-01 |
| 25 |
주도적 성격과 지식 공유행위, 직무 특성, 그리고 조직의 인정 간 관계에 관한 연구: 비싼 신호보내기 이론을 중심으로
학진등재학술지
2018-12-31
|
학진등재학술지 | 2018-12-31 |
| 24 |
Conflict Management and Turnover Intention: Multi-level Curvilinearity and the Moderating Role of Trust in Leader
학진등재학술지
2018-11-30
|
학진등재학술지 | 2018-11-30 |