중소기업 재직자들의 교육훈련에 대한 인지된 유용성이 교육 훈련 만족도에 미치는 영향: 인사부서 활동의 조절효과

대학의 문제해결역량 강화를 통한 인재개발 사례 : 한양대학교 에리카캠퍼스를 중심으로

Do performance-based pay and pay competitiveness moderate the relation between lower-level employees' total compensation and job satisfaction evidence from South Korea

인사관리강도에 대한 연구 동향 및 향후 연구 과제

여성 관리자의 주관적 경력성공과 경력전망 간 관계: 합리적 인사관리관행과 조직 내 상위직 여성 관리자 비율의 조절효과

비인격적 감독의 국내 연구 동향과 향후 방향성: 선행요인과 결 과변수를 중심으로

연령 다양성이 선택적 복리후생제도 활용에 미치는 영향: 외부인력 유입과 환경 복잡성의 조절효과

멘토링 성별 구성과 멘토링 기능 간 관계에 관한 연구

자기 비판적 완벽주의와 조직시민행동 간 관계: 성별의 조절효과

주도적 성격과 창의적 행위: 사회적 상호작용과 상사의 비인격적 행위의 조절효과