| 번호 | 제목 | 게재수준 | 게재일자 |
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| 63 |
기업 복리후생의 효과와 개선과제
학진등재학술지
2022-12-31
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학진등재학술지 | 2022-12-31 |
| 62 |
기업의 복리후생에 대한 투자가 집단 수준의 조직몰입에 미치는 영향: 경영진의 인적자원 중시 가치에 대한 인식의 조절효과
학진등재학술지
2022-11-30
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학진등재학술지 | 2022-11-30 |
| 61 |
교육훈련에 대한 만족도가 조직몰입에 미치는 영향: 인사부서 커뮤니케이션 활동의 조절효과
학진등재학술지
2022-11-30
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학진등재학술지 | 2022-11-30 |
| 60 |
자동화 도입수준이 직종별 업무량에 미치는 영향 : 자동화 도입목적에 따른 탐색적 연구
학진등재학술지
2022-08-31
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학진등재학술지 | 2022-08-31 |
| 59 |
생물학과의 통섭을 통한 MZ세대에 대한 이해와 MZ세대 인력운영방안 모색
학진등재학술지
2022-08-31
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학진등재학술지 | 2022-08-31 |
| 58 |
HR 부서의 전략적 인적자원관리 역할에 대한 구성원 인식이 조직몰입에 미치는 영향: HR 부서의 커뮤니케이션 활동의 조절효과를 중심으로
학진등재학술지
2022-06-30
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학진등재학술지 | 2022-06-30 |
| 57 |
MZ세대 관련 국내언론보도에 대한 비정형 데이터 분석과 인사조직 분야에의 함의
학진등재학술지
2022-05-31
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학진등재학술지 | 2022-05-31 |
| 56 |
전문직 종사자의 창의성 향상을 위한 탐색적 연구 : 직무특성이론 관점을 중심으로
학진등재학술지
2022-04-30
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학진등재학술지 | 2022-04-30 |
| 55 |
HR 부서 전문성에 대한 인식이 교육훈련 기회 제공 만족도에 미치는 영향: HR 부서의 의사소통 활동의 조절효과를 중심으로
학진등재학술지
2022-03-31
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학진등재학술지 | 2022-03-31 |
| 54 |
The Effect of Proactive Personality on Creativity: The Mediating Role of Feedback-Seeking Behavior
SSCI (Social Sciences Citation Index)
2022-01-27
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SSCI (Social Sciences Citation Index) | 2022-01-27 |